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上乗せ労災（使用者賠償付） 労働災害総合補償プラン
労働災害総合補償とは 引受保険会社 損害保険ジャパン株式会社
政府労災保険の給付対象となる事故に対して、一人親方、事業主（役員）、従業員から臨時雇、下請け従業員まで補償するものです。
業務災害・通勤災害から職業病疾病まで補償
Ⅰ型からⅣ型まで4つのプランがあり、それぞれ補償額が違います。保険料（掛金）については所属支部にお問い合わせください。
※休業損害は、休業4日目から1,092日限度でお支払いします。
※アスベスト（石綿）の有害性に起因する職業性疾病は保険金の支払いの対象となりません。
事業所加入の特長
- 正規従業員から臨時雇、下請け従業員まで補償
- 従業員の死亡・高度の後遺障害に対して特別お見舞金制度（災害付帯費用）
- 「経営事項審査」でプラス評価！ 保険料（掛金）は損金・経費処理できます。
- 「使用者賠責付」なので、万一、従業員等から訴えられても対応できます。
＜保険料＞
パンフレット等をご参照ください。
＜保険期間＞
６月１日午後４時～翌年６月１日午後４時まで（中途加入ができます）
＜加入できる方の範囲について＞
政府労災に加入（または被保険者）している東京土建一般労働組合の組合員および組合員が経営する事業所に限ります。
どけん共済会の労働災害総合補償プランは損害保険ジャパン（株）の「労働災害総合保険」をベースにしたどけん共済会オリジナルの制度です。
詳細はご照会頂くか契約のしおりなどをご覧下さい。またご契約に際しては、加入依頼票の「重要責任説明書」を必ずお読みください。